photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Parempuyre, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1871, la société KRESSMANN est reconnue sur la place de Bordeaux comme une maison de référence dans la sélection et l'assemblage de vins. La marque est représentée dans une cinquantaine de pays, les 2/3 de son activité étant consacrés à l'export. KRESSMANN appartient au Groupe familial ARVITIS qui réunit plusieurs Maisons de Vins sur Bordeaux (DOURTHE, CVBG) et de Champagnes (THIENOT, CANARD-DUCHÊNE, JOSEPH PERRIER), complémentaires et indépendantes. Le Groupe occupe une position de leader dans la commercialisation des vins fins de Bordeaux et de Champagne en France et à l'Export. Il rassemble un portefeuille unique de marques et de vignobles de Bordeaux et est également significativement engagé dans la viticulture notamment avec les vignobles Dourthe. KRESSMANN réalise les activités d'embouteillage et de logistique très structurées pour les sociétés du Groupe, avec une exigence de qualité reconnue et maîtrisée grâce à un site de production intégré, certifié, gérant un entrepôt de plus de 8 millions de bouteilles sur près de 30.000 m². Son service Expéditions et Logistique recherche : 1 Préparateur d'échantillons H/F en CDD en temps plein. A pourvoir dès que possible Sous[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute : - Poste à 35h00 modulées en fonction du service - Contractuel 1 an (cadre d'emploi des animateurs territoriaux), Catégorie B - Poste basé à La Séauve sur Semène et sur l'ensemble du territoire Loire Semène - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants Vous participerez à la mise en œuvre des actions liées à la jeunesse dans le cadre de la CTG, et des actions d'animation, de prévention et d'accompagnement sur le territoire dans le cadre du CISPD (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance). Vos missions principales seront : - Mettre en œuvre, organiser, planifier et animer des actions éducatives, d'accompagnement, et de prévention, définies dans le plan de mandat 1- Coordination des projets jeunesse Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets dédiés aux jeunes conformément aux objectifs de la CTG et du CISPD. Assurer la liaison avec les partenaires locaux, les associations, les établissements éducatifs et autres acteurs clés. Participer activement à la recherche de partenariats et coordonner leurs interventions. Assurer le relationnel usagers/partenaires/équipes/coordonnateurs 2-[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Participe aux activités de préparation et de service de repas et d'entretien des locaux et matériels liés aux repas - Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de la charte de la personne âgée dépendante Activités principales - Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel des offices et salles de restauration - Réchauffer, distribuer les repas et dresser les tables - Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne (aide à la prise des repas, lors des trajets, .) - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, signaler à l'infirmière tout comportement à risque des résidents, tout changement physique ou état psychologique - Répondre rapidement aux appels des résidents Activités secondaires - Tri et évacuation des déchets courants - Suivre et ranger les stocks alimentaires et les stocks de vaisselle - Participer à l'intégration des nouveaux agents et des stagiaires en les accompagnant et en les formant Conditions d'exercice - Horaires variables et planifiés 7 jours sur 7 - Possibilité de remplacement ou polyvalence sur d'autres postes - Vaccinations à jour Diplômes et permis : - Brevet d'études professionnelles (Carrières[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons pour notre association notre futur( e) cadre de coordination. Le poste est à pourvoir immédiatement. Pour postuler, merci d'envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation. En tant que cadre coordinateur(trice), vous aurez pour mission principale d'aider les associations et clubs présents sur le département de la Sarthe dans leurs projets et leur développement. Vous aurez en charge : - La gestion du fonctionnement de la fédération tant au plan administratif qu'en matière d'animation ; - La coordination des 9 commissions de la fédération (développement, formation, information et communication, loisirs animation, solidarité, soutien à domicile, télésécurité, voyages et randonnées, groupe de travail vie locale) - La préparation des réunions des différentes commissions, l'animation, la prise de notes et l'établissement des comptes-rendus ; - Le soutien aux associations de secteurs par le dialogue (conseil et accompagnement); - La gestion de l'information auprès des adhérents au travers de différents supports (revue, site internet, flash actualités, .) et la gestion de la formation ; - La réalisation de la comptabilité et de la gestion de l'association (utilisation[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi Administrations - Institutions

Séez, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir le : 1er Juin 2025 Sous l'autorité du Président, du Directeur Général des Services et de la Directrice du pôle Tourisme & Culture, le conseiller en séjour est chargé d'accueillir et informer les visiteurs des Bureaux d'Information Touristique (BIT) de l'hospice du Petit Saint Bernard et de Séez. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE 1. Missions principales - Accueil physique, téléphonique et numérique des visiteurs au sein des bureaux d'information touristique du Petit Saint Bernard et de Séez - Informer et conseiller les visiteurs en séjour (hébergements, activités, restauration, .) - Aménagement de l'accueil au public et des supports de communication - Veille régulière sur l'actualité touristique locale, régionale, nationale 2. Missions secondaires - Réassort et récolte des supports de communication auprès des acteurs locaux et des partenaires (offices de tourisme) - Présence ponctuelle sur les événements pilotés par la direction « Tourisme & culture » CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICES - Temps de travail adapté aux horaires du BIT, pic d'activité durant la saison estivale - Disponibilité

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Cannes-Écluse, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au cœur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde. Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Dans le cadre de son action en faveur de la jeunesse du quartier Monséjour, l'association Centres d'animation de Bordeaux recrute un(e) animateur(trice) socioculturel(le) pour accompagner les jeunes dans leur épanouissement personnel et collectif. Ce poste vise à promouvoir l'accès à la culture, au sport, à la citoyenneté, à la mobilité et à la réussite éducative au sein de la communauté locale. Vous aurez la charge de mettre en place des activités variées et de participer à l'animation de l'espace jeunesse du quartier. Missions : - Accueil du public - Conception et animation d'activités socioculturelles et de sorties pour les jeunes du quartier - Participer à l'élaboration[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association DCDF31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recherche un.e chargé.e de mission de développement / coordinateur-trice de projets. L'association s'appuie sur une équipe d'environ 7 salariées et comporte trois pôles : le pôle coordination-gestion, la Fabrique de l'Egalitée (actions de prévention, sensibilisation et formation / Qualiopi), et pôle accueil-hébergement, avec un accueil de jour et un centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences et leurs enfants. Vos missions : - Développer l'association : assurer et rechercher de nouveaux partenariats et financements. - Assurer l'administration générale : gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines. - Coordonner et suivre l'équipe. 1. Développement de l'association avec l'équipe et en lien avec le CA Préparation des orientations stratégiques avec le CA. Maintien et développement des relations partenariales et veille sur les dispositifs et politiques publiques liées. Prospection et recherche de financements. Planification, instruction,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de travaux

Ingénieur / Ingénieure de travaux

Emploi Finance de marché

Lamentin, 97, Martinique, -1

Descriptif du poste: Vos attentes ? Vous recherchez un poste vous permettant de mettre en avant votre leadership et vos compétences techniques ? Vous souhaitez être le garant du bon déroulement des chantiers confiés ? Votre rôle? Sous la responsabilité du Responsable Construction Caraïbes, vous organisez et pilotez au quotidien le déroulement des activités de chantiers en coordonnant les équipes internes et externes à l'entreprise, selon les impératifs de budget, HSQE et de satisfaction des clients. Vos principales missions? Coordination opérationnelle * * Analyser les dossiers techniques en phase d'avant-travaux * Assurer les visites de chantier et réaliser les comptes rendus * Consulter, qualifier et présélectionner les fournisseurs, les sous-traitants en local * Planifier, coordonner et suivre les activités des intervenants Supervision et administration * * Veiller aux respects des cahiers des charges * Piloter les opérations de livraison et de stockage du matériel * Vérifier et anticiper en collaboration étroite avec le chef magasinier le bon réapprovisionnement des fournitures courantes en local * Planifier et piloter le chantier[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie de marginalisation ou marginalisés. Dans le cadre du remplacement d'un salarié nous recherchons un travailleur social en CDD, éventuellement renouvellable. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la cheffe de service vous assurerez les missions suivantes: ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des[...]

photo Secrétaire juridique

Secrétaire juridique

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'organisation L'Ordre national des pharmaciens est l'institution qui regroupe tous les pharmaciens exerçant leur art en France Métropole ou dans les départements et collectivités d'Outre-mer. Il est chargé par la loi de remplir des missions fixées par le Code de la santé publique : assurer le respect des devoirs professionnels, assurer la défense de l'honneur et de l'indépendance de la profession, veiller à la compétence des pharmaciens, contribuer à promouvoir la santé publique et la qualité des soins, notamment la sécurité des actes professionnels. L'Ordre national des Pharmaciens regroupe près de 74.000 professionnels en exercice. Il comporte 7 sections regroupant les pharmaciens en fonction de leur activité (titulaires d'officine, pharmaciens fabricants ou exploitants, pharmaciens de la distribution en gros, pharmaciens adjoints d'officine, pharmaciens des D.O.M et collectivités d'Outre-Mer, pharmaciens biologistes et pharmaciens hospitaliers). Chacune de ces sections est administrée par un Conseil Central basé à Paris, composé de membres élus et de membres nommés. Les titulaires d'officine ont la particularité d'être représentés par le Conseil central de la section[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Cap'Lan, Direction commune de 4 établissements publics médico-sociaux recrute pour un remplacement un agent d'entretien qualifié(e) - OPQ H/F à temps plein au sein du foyer de vie la Madeleine de Pontchâteau, pour des remplacements ponctuels. MISSIONS : - Veiller à maintenir le niveau d'hygiène et de sécurité adéquat à l'accueil et l'accompagnement des usagers : Nettoyage des espaces commun, de l'électroménager, des vitres, Gestion du linge, Faire des travaux de couture simple - Gérer des stocks de produits et matériel dans son domaine d'activité Gestion des commandes de l'économat et produits d'entretien- Suivi de stock - Entretenir son outil de travail (matériel, locaux) - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative : Accompagner les résidents dans leur ménage de chambre et leur lessive Prendre des messages téléphoniques, accueillir les visiteurs pendant l'absence de l'équipe éducative COMPÉTENCES : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité dans son domaine d'activités : - Connaître les techniques d'hygiène et d'entretien en collectivité - Connaître la dangerosité des produits et matériels utilisés -[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Férel, 56, Morbihan, Bretagne

Au cœur d'un territoire rural, en bordure de Vilaine et à proximité de l'océan Atlantique, la commune de Férel organise ses services pour répondre aux besoins de ses 3 500 habitants. Au sein des services techniques, la commune recrute un agent polyvalent responsable de l'unité bâtiments. L'agent disposera de compétences spécifiques en électricité et plomberie complémentaires du second agent polyvalent en poste. L'agent intègre une équipe de 10 personnes constituée de trois unités de travail (voirie/espaces verts, bâtiments, entretien des locaux). L'agent sera référent dans les domaines de l'électricité et la plomberie sur l'ensemble des bâtiments publics et des logements communaux. Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, et en articulation avec les orientations définies par la responsable des services techniques et de l'urbanisme, l'agent coordonne et supervise l'activité de son unité. L'agent responsable agit également en lien avec les 2 autres responsables d'équipes, notamment sur les missions transversales et partage des organisations de travail. Missions principales : Coordination/supervision : - Encadrement et coordination d'un agent -[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement qu'est la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement. - Vous recherchez un poste managérial, stratégique et polyvalent et, au carrefour de la gestion administrative et financière. - Vous attachez de l'importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d'une structure à taille humaine. - Vous appréciez l'autonomie tout en valorisant le travail collaboratif. - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement. Vos missions : Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative et financière de l'association. Plus concrètement, vos principales missions seront : - L'organisation et la coordination des activités du service administratif et financier, - La gestion de la comptabilité et du contrôle de gestion, - La supervision et la réalisation des actes administratifs (Assemblées,[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Girancourt, 88, Vosges, Grand Est

Au sein d'une école située à GIRANCOURT. Missions : 1. Période périscolaire - Assurer la surveillance et l'animation des temps périscolaires - Encadrer et accompagner les enfants durant le temps de restauration - Participer activement au projet éducatif de l'accueil périscolaire 2. Entretien des locaux - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (école, périscolaire, restauration) - Veiller à la sécurité des usagers (balisage des zones glissantes, utilisation de produits d'entretien, etc.) - Gérer l'approvisionnement en matériel et produits d'entretien - Nettoyer, ranger et entretenir le matériel utilisé 3. Activités complémentaires - Assurer l'entretien du linge - Apporter un renfort ponctuel en fonction des besoins du service Poste à pourvoir dès le mois de mai 2025. Temps de travail : 26 heures hebdomadaires (1 194 heures annuelles) Jours et horaires de travail : - Lundi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h30 - Mardi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h45 - Jeudi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h30 - Vendredi : 7h30-8h30 - 12h-13h30 - 15h30-19h30

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonome, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence[...]

photo Agent / Agente d'entretien des piscines

Agent / Agente d'entretien des piscines

Emploi Administrations - Institutions

Issoire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'équipements sportifs d'intérêt communautaire, l'établissement recherche des agents d'entretien à temps complet du 1er juin au 31 août 2025 au sein du centre aqualudique d'Issoire dans le cadre de contrat à durée déterminée pour accroissement saisonnier d'activité. Placés(es) sous l'autorité du Responsable Equipements sportifs, ils/elles effectuent les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et du mobilier dans les locaux accessibles aux usagers et au personnel. Il/elle assure l'accueil physique, téléphonique du public et l'encaissement des prestations de l'établissement. Missions 1. Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : - Accueillir, renseigner et orienter le public (horaires, tarifs, activités.) ; - Appliquer et percevoir les encaissements selon les différentes catégories d'utilisateurs ; - Contrôler les entrées et réguler les flux d'utilisateurs ; - Assurer la surveillance de l'environnement accueil et signaler toute situation anormale. 2. Assurer les activités liées au nettoyage des locaux : - Effectuer les taches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du/ de la directeur(trice), l'ASH contribue au maintien de l'hygiène collective dans les chambres des résidents et les différents locaux de l'établissement, dans le respect des règles d'hygiène. Il/Elle participe à la distribution des repas aux résidents et effectue le débarrassage des tables en fin de repas. L'ASH peut également contribuer au bien-être et au confort des résidents en les aidant à réaliser certaines activités - dans le cadre de leurs compétences - et en encourageant la communication et l'expression verbale. En ce sens, il / elle : * Nettoie les locaux, le mobilier et le matériel avec des techniques et des moyens adaptés, dans le respect des procédures et fiches techniques ; * Prépare la salle de restaurant et procède au service des repas, nettoie la vaisselle et le matériel de cuisine dans le respect des conditions d'hygiène et des circuits de marche en avant prévus * Trie et évacue les déchets et le linge générés par son activité selon les procédures établies * Nettoie, désinfecte et réapprovisionne le chariot de nettoyage, en évaluant les besoins en matériel et produits de nettoyage utilisés dans le cadre de son activité dans[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour notre Association La Semeuse Secteur : Nice Établissement : La Semeuse Lieu de travail : EVS La Condamine CONTRAT : 1 CDI POSTE : RESPONSABLE d'ACM RÉMUNÉRATION : 2160.59€ bruts mensuels. MISSIONS : Mise en mise en œuvre du projet éducatif de l'association, à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique Gestion, organisation et animation d'ACM petite enfance et enfance Pilotage et management d'une équipe d'animation Recrutement des animateurs en lien avec le Chef d'établissement Gestion de la sécurité, de l'hygiène des locaux, matériels et biens de l'association Sécurité affective et physique des enfants ACTIVITÉS & TÂCHES PRINCIPALES : Pilotage de projets d'animation, d'actions éducatives ou de démarches pédagogiques Mise en place d'actions innovantes Animation des réunions d'équipe d'ACM Formation des animateurs Gestion administrative d'ACM Élaboration, planification, organisation et planification de séances d'animation et d'activités ludiques, artistiques ou manuelles. Mise en œuvre et encadrement des activités de l'EVS tels que l'aide aux devoirs, le projet CLAS, la parentalité et les animations vie locale selon le profil. COMPÉTENCES[...]

photo Monteur / Monteuse sur chaîne d'assemblage

Monteur / Monteuse sur chaîne d'assemblage

Emploi Electronique - Electromécanique

Flourens, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mission Poste ouvert : Technicien Méthodes Procédés sur chaine automatique d'assemblage (report de composants électronique) Nous recrutons, dans le cadre de la montée en charge de l'activité sur notre moyen de production automatisé. Vous accompagnerez notre équipe sur l'activité de validation des procédés de report de composants électroniques sur la chaine automatique. Profil recherché : Technicien confirmé ayant la maitrise de l'utilisation de machine d'assemblage (programmation machines, utilisation, validation) : Vous êtes familier avec les standards IPC A 610 et/ou A 620 et éventuellement ECSS (normes spatiales). Vous savez utiliser les outils informatiques (CAO, Bureautique). Vous êtes familier avec la rédaction de procédures. Vous êtes méthodique dans votre travail et démontrez au quotidien : concentration, dextérité, rigueur. Comment candidater : Envoyez-nous votre CV sur ce site ou sur notre site carrière : https://erems.flatchr.io/ ; Après réception de votre candidature, vous aurez un 1er entretien téléphonique avec la personne chargée de recrutement (environ 20 minutes) ; Si votre candidature est retenue, vous serez reçu dans nos locaux pour démontrer[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vos missions : Le coordonnateur veille sociale est responsable de la gestion et de la coordination de l'aide d'urgence aux personnes en situation de crise sociale, telles que les sans-abris, les victimes de violence domestique, les personnes en situation de précarité, etc. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants sociaux (associations, institutions, bénévoles) pour élaborer des stratégies et des plans d'urgence adaptés à chaque situation. Le coordinateur est également responsable de l'organisation et de la supervision des activités sur le terrain, ainsi que de la communication avec les autorités locales et les partenaires. Il occupera une place qui se situe à l'interface du chef de pôle et de l'équipe socio-éducative sur les services SIAO/115, accueil de jour et accueil et écoute 36. Le coordonnateur supervise le travail socio-éducatif, planifie, anime et participe aux réunions internes. Il anime et participe à des commissions, réunions et synthèses. Il représente les dispositifs de la veille sociale sur les rencontres partenariales. Le coordonnateur veille à ce que l'ensemble des personnes faisant appels aux dispositifs de[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Brain-sur-Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Offre en CDD du 03/04/2025 au 13/06/2025 Au sein de l'EVS Nord Saumurois, agrée Espace de Vie Sociale par la CAF 49, le.la animateur.trice du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et d'une convention signée avec la CAF pour soutenir les actions d'accompagnement des jeunes C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à la définition du projet pédagogique du secteur jeunesse, des moyens à mettre à œuvre, de l'organisation matérielle et de l'encadrement des activités socio-éducatives développées. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : -Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans) dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, en l'impliquant dans des projets collectifs. -Organisation, direction et animation de séjour jeunes -Sensibiliser et accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation,[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 300 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. Notre association ADMR d'ALENCON recrute un(e) secrétaire en CDD à temps complet à compter du 3 avril et jusqu'au 25 avril 2025. MISSIONS Sur un poste basé à Alençon : - accueil physique et téléphonique, - réaliser des activités administratives courantes (saisie, mise en forme des documents, etc.) ou activités comptables simples au sein de l'association, nécessaire au bon fonctionnement de l'association et à ses relations internes et externes, - effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données, - planifier et saisir les interventions, - contrôle informatique des interventions effectuées - peut constituer des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions[...]

photo Chef gérant / Cheffe gérante

Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages[...]

photo Gérant / Gérante de commerce de détail

Gérant / Gérante de commerce de détail

Emploi Négoce - Commerce gros

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonome, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Selon les us et coutumes de la zone de chalandise Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chapelle-Saint-Laurent, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de toutes pièces métalliques, articles métalliques et basé à LA CHAPELLE ST LAURENT (79430),en CDI un Technicien de Maintenance (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces métalliques. Ils se distinguent par leur engagement envers l'excellence opérationnelle et leur culture d'innovation, offrant un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels, réaliser les diagnostics de panne, participer à l'amélioration continue des processus de production, et garantir le bon fonctionnement des installations. Activités : - Réaliser la maintenance curative du site (mécanique / électrique / pneumatique / hydraulique). - Piloter /programmer des machines à commandes numériques. - Assurer l'entretien des outillages mis en œuvre. - Régler et programmer les équipements. - Réaliser les[...]

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Visite Pays d’art et d’histoire : "Le port de pêche et sa criée"

Pêche, Vie locale, Histoire - Civilisation

Saint-Jean-de-Luz 64500

Le 10/05/2025

Posez un autre regard sur le port de pêche de Saint-Jean-de-Luz / Ciboure à travers son histoire, depuis la chasse à la baleine jusqu'à son activité actuelle. Puis découvrez le fonctionnement de la criée grâce à un accès privilégié à ses frigos et entrepôts. Sur inscription au CIAP Les Récollets-Errekoletoak ou dans les offices de tourisme. Nombre de places limité.

photo Visite des Arènes spéciale famille

Visite des Arènes spéciale famille

Histoire - Civilisation, Histoire - Civilisation, Manifestation culturelle, Visites et circuits

Mont-de-Marsan 40000

Le 30/04/2025

Envie de découvrir en famille l'histoire de ce lieu emblématique du patrimoine local ? Cette visite est l'occasion parfaite, au travers d'activités ludiques. Á partir de 6 ans (les enfants doivent obligatoirement être accompagnés d'un adulte). Réservation obligatoire Billetterie en ligne : http://billetterie.montdemarsan-tourisme.fr/

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Visite des Arènes spéciale famille

Patrimoine - Culture, Pour enfants

Mont-de-Marsan 40000

Le 30/04/2025

Envie de découvrir en famille l'histoire de ce lieu emblématique du patrimoine local ? Cette visite est l'occasion parfaite, au travers d'activités ludiques. Á partir de 6 ans (les enfants doivent obligatoirement être accompagnés d'un adulte). Réservation obligatoire Billetterie en ligne : http://billetterie.montdemarsan-tourisme.fr/

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Assurer la surveillance des enfants sur le temps du repas et les missions d'entretien du restaurant scolaire ACTIVITES PRINCIPALES Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ; - Assurer la sécurité physique et affective des enfants ; - Pointer la présence des enfants ; - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ; - Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ; - Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; - Repérer les situations problématiques, savoir les gérer et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ; - Aider à l'intégration des enfants ; - Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre - respect de la nourriture - apprentissage du goût ; - Entretenir les réfectoires, l'office et le matériel utilisé. ACTIVITES SPECIFIQUES - Assurer le remplacement ponctuel de la responsable d'office ; - Possibilité d'affectation d'un site à un autre en fonction des besoins du service. FORMATION ET COMPETENCES REQUISES Formation dans le domaine de[...]

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Régisseur / Régisseuse d'évènementiel

Emploi Administrations - Institutions

Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La mairie de THÔNES recrute un MANUTENTIONNAIRE EVENEMENTIEL POLYVALENT(H/F) pour l'Espace Cœur des Vallées. DESCRIPTIF L'espace Cœur des Vallées est un espace culturel et communal situé à Thônes, ville de 8000 habitants forte d'une saison culturelle riche ainsi que d'une activité associative dense. Le bâtiment situé au cœur de la ville joue un rôle important dans la vie locale tout au long de l'année. Vous intégrez une équipe de 3 personnes dynamiques. MISSIONS/CONDITIONS D'EXERCICE - Placé sous l'autorité du responsable de site, assurer les missions de manutentions, de ménage et de régie sur les évènements dans et hors de l'Espace CDV, - En lien avec le responsable de l'Espace CDV, les services techniques de la ville et le service ménage, assurer l'entretien général et la propreté de l'Espace Cœur des Vallées. - La répartition est de 50% manutention, 30 % ménage & 20% régie/spectacle. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Assurer l'accueil et le renseignement des publics fréquentant le bâtiment et les événements, - Assurer les astreintes lors de l'occupation du bâtiment les week-ends en équilibre avec le responsable de l'Espace CDV, - Installation et rangement[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Vervins, 27, Aisne, Normandie

La plateforme Proch'emploi Thiérache et Serre recherche pour une structure de Vervins, spécialisée dans l'accompagnement social et professionnel des 16-25 ans, et dans le cadre d'un remplacement maladie , un(e) conseiller(èreà en insertion sociale professionnelle expert emploi/formation H/F en CDD. Dans votre domaine d'expertise (l'emploi/ la formation) : Vous apportez un appui et un conseil en interne Vous contribuez à l'élaboration et la transformation du diagnostic de territoire Vous proposez des orientations de développement Vous développez et maintenez un partenariat Vos missions sur le volet Formation - Être le relais de l'offre de formation auprès des conseillers, des partenaires - Être force de proposition sur les remontées des besoins en formation - Participer aux réunions locales, départementales et ou régionales - Animer des ateliers collectifs - Opérer une veille sur l'offre de formation, contribution au diagnostic de territoire - Assister et réaliser des comptes rendus des bilans des actions des formations du territoire - Suivre et veiller au positionnement sur des offres de formation - Rendre compte de son activité - Respect[...]

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Technicien / Technicienne de surface

Emploi Transport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Notre entreprise : RESALP Il s'agit d'une entreprise opérant dans la Mobilité Voyageurs et le tourisme (autocars, autobus). La société a connu une évolution constante depuis 35 ans et emploie actuellement une centaine de collaborateurs. Son siège est installé dans les locaux neufs dans la magnifique région Briançonnaise. Suite à un développement d'activité, le groupe recrute un technicien (H/F) à certaines périodes de l'année. Salaire & type de contrat : CDD à 35h hebdomadaires pour les périodes suivantes : - du 18/04/2025 au 27/04/2025 - du 21/07/2025 au 04/08/2025 - du 20/10/2025 au 26/10/2025 Salaire : 11,88 € brut horaire. Basé à Briançon dans les nouveaux locaux du groupe Resalp. Convention collective : Convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport. Référence dans la convention collective : ouvrier. Les missions : - Entretien des nouveaux locaux administratifs du groupe : nettoyage des surfaces et des sanitaires. Compétences minimum requises : - Organisation, rigueur - Bonne condition physique, énergie - Soin, propreté

photo Assistant / Assistante d'exploitation nettoyage de locaux

Assistant / Assistante d'exploitation nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le chef d'équipe H/F coordonne et anime l'équipe d'agents. Il organise le travail sur le site en relation avec le responsable de secteur et contrôle la qualité du service rendu au client (contrôle qualité). Il peut également être amener à réaliser des opérations d'entretien des locaux (ex : montrer le travail attendu à un agent lors de la mise en place de la prestation, remplacement de dernière minute, accompagnement et cohésion des équipes.). Il participe à la formation des nouveaux agents. Il est à l'écoute des besoins du client et assure le lien entre le client et son entreprise. Ses interlocuteurs principaux sont les clients, les agents, le responsable de secteur. ACTIVITÉS Souvent œuvrant et organisateur : - Coordination et animation d'une équipe d'agents - Organisation du travail avec son supérieur hiérarchique - Repérage de site - Réalisation des opérations d'entretien - Préparation et entretien du matériel + gestion des stocks - Supervision et Contrôle de la bonne exécution de son travail et celui de son équipe - Enregistrement et transmission des demandes et réclamations des clients - Gestion du planning (organisation remplacements absences et ou vacances/interventions[...]

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Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi

Landevieille, 85, Vendée, Pays de la Loire

À propos de nous Camping situé en Vendée, à Landevieille, 85220 L'un des 13 villages vacances du Comité Central du Groupe Public Ferroviaire qui est le comité d'entreprise de la SNCF. Le CCGPF est chargé d'assurer la gestion des activités sociales à caractère national en direction des cheminots actifs et retraités et de leurs ayants droit. -- Contrat saisonnier de juin à septembre 2025 35h hebdomadaires 2j de repos consécutifs 1819€ brut par mois MISSION Rattaché.e à la directrice du village vacances et, le cas échéant, au.à la responsable de l'accueil, du ménage et de la lingerie, assure le bon état de propreté des locaux, linge, vaisselle et/ou matériel dont il/elle a la charge. Alerte en cas de besoin d'intervention ou de réparations. ACTIVITÉS Assure le nettoyage des locaux dont il/elle a la charge et est garant de l'hygiène de ces locaux : hébergements, salle TV, bureaux, parties communes, ... Assure le nettoyage des meubles, matériels ou machines diverses Effectue le nettoyage des vitres Assure l'évacuation des ordures ménagères Contribue aux gros travaux de nettoyage pendant les périodes de fermeture Assure le nettoyage de la vaisselle Range la vaisselle Le[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Immobilier

Cahors, 46, Lot, Occitanie

***** Venez rencontrer l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars 2025 de 9h à 17h au Parc des expositions de Cahors (péage Cahors sud) ***** Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en véritable chef d'orchestre vous accordez créativité et partage, pour composer une symphonie d'activités fédératrices et stimulantes, pour faire de chaque journée des résidents un moment précieux et riche de sens. => Conception et pilotage des programmes d'animation : Vous imaginez, organisez et animez des activités variées en étant attentif aux besoins des résidents. Vous êtes également en charge de planifier des événements, sélectionner et coordonner les intervenants, tout en veillant à optimiser les ressources matérielles et financières pour garantir des animations de qualité. Aussi, vous organisez et supervisez les déplacements ou excursions culturelles en assurant la sécurité et le confort des résidents pour créer des moments de découvertes enrichissants en dehors de la résidence. => Représentation et développement de partenariats locaux : En véritable ambassadeur, vous incarnez les valeurs et l'image de la résidence lors d'événements[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : - En lien avec le chargé de communication, diffuser les différents supports dédiés (dépliants, affiches, réseaux sociaux, .) - Mobiliser les familles sur les actions (ateliers éducation alimentaire, visites, chantiers maraichage, cueillette, glanage avec les producteurs partenaires) - Mettre en place et organiser les actions avec les différentes partenaires : Ecomusée, CIVAM/Mont'Plateau, les municipalités et autres structures d'accueil des ateliers, et les producteurs partenaires - Co animer avec l'Ecomusée, les ateliers d'éducation alimentaire pour les familles accueillies sur les différents sites - Participer à la démarche d'évaluation du projet (questionnaires, sondages.) - Participer à la rédaction du bilan du projet - Assurer les suivis en lien avec les structures d'aide alimentaire partenaires des dispositifs créés (chèques alimentaires pour bénéficier de produits locaux) - Contribuer aux relations partenariales avec les structures d'aide alimentaire, ...) et les prestataires (CIVAM Mont'Plateau, Ecomusée du Montmorillonnais). Type de contrat : CDD de 8 mois Début du contrat : 5 mai 2025 MJC Claude Nougaro de Montmorillon Envoyer un CV et lettre[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

- Développement et animation du tiers-lieu : Concevoir et mettre en œuvre des actions favorisant la rencontre, l'entraide et la participation des habitants et partenaires. Développer les actions du tiers leu en lien avec les valeurs de l'association, les envies des membres de la communauté et accompagner les projets Coordonner et mobiliser les ressources du lieu (bénévoles, usagers, partenaires locaux) en lien avec le facilitateur - Animation du réseau local et dynamique associative : Structurer et animer une communauté d'acteurs engagés autour du projet associatif. Accompagner et soutenir les bénévoles et adhérents dans leurs initiatives. Assurer un lien régulier avec les partenaires institutionnels et associatifs. Mobiliser de nouveaux acteurs et relancer la dynamique associative sur le département. - Gestion de projets et mobilisation des ressources Concevoir et piloter des actions de proximité favorisant l'inclusion et la participation sociale. Rechercher des financements et développer des partenariats stratégiques. Assurer le suivi et l'évaluation des actions mises en place. Mettre en place de nouveaux projets / actions en lien avec les équipes du Cher (sensibilisations,[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Chargé(e) de gestion locative (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'objectif de l'association FIT est d'accompagner les bénéficiaires dans le développement de leur mobilité pour favoriser leur insertion socioprofessionnelle. FIT porte également, avec deux autres associations, La Maison de la Mobilité Solidaire Haute Loire (MMS 43), dont l'objectif est d'accompagner les publics vers des solutions alternatives à la voiture seule. La conseillère mobilité est en charge de l'accueil, l'évaluation et l'accompagnement individuel ou collectif des bénéficiaires. Elle intervient en étroite collaboration avec le référent social ou professionnel du bénéficiaire afin d'inscrire la mobilité dans sa démarche globale d'insertion. Elle est également nommée référente d'un territoire, cela signifie qu'elle travaille de manière étroite avec les partenaires locaux, et promeut les activités portées par FIT et par la MMS43. Missions Principales 1. Accueil et évaluation o Réceptionner les fiches de prescription, les demandes de la Maison de la Mobilité Solidaire 43 et prendre rendez-vous avec les bénéficiaires o Accueillir et présenter les possibilités d'accompagnement dans un parcours mobilité o Evaluer la situation du bénéficiaire : connaissances, besoins[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Chauffailles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L' Ehpad/Ssiad Antonin Achaintre recherche un(e) infirmièr/infirmière coordinateur ( trice) pour le site de Saint Maurice les Châteauneuf. L' infirmièr(e) coordinateur(trice) en EHPAD se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Cette fonction nécessite des compétences spécifiques tant ses missions sont multiples et complexes. Elle se situe dans l'accompagnement et la formation des équipes soignantes. Elle s'inscrit dans l'équipe d'encadrement de l'Établissement et constitue un rouage essentiel et central dans l'organisation du «prendre soin» des personnes âgées accueillies, en coordonnant et optimisant les moyens mis en œuvre. - Organisation de l'activité paramédicale du service : évaluation de la charge en soins, planification, coordination des interventions des différents professionnels, gestion des plannings, gestion de l'absentéisme - Gestion des lits : préparation et programmation des entrées - Elaboration et évaluation des outils de soins nécessaires à la prise en charge des résidents : dossier de soins, projet personnalisé, projet de service... La cadre de santé ou l'iDEC organise le travail de chaque membre de l'équipe[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Chiconi, 97, Mayotte, -1

1 - Identification de la fonction Dans le cadre de la stratégie du réseau en Outre-Mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, Mayotte, La Réunion) et d'un projet visant à la croissance de l'offre d'insertion par l'activité économique sur ces territoires, CHANTIER école recrute un.e Chargé.e mission professionnalisation et illettrisme à Mayotte. 2 - Finalité de la fonction Rattaché.e à la cheffe de projet structuration et développement de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE) du pôle Outre-Mer de CHANTIER école Réseau national, le.la chargé.e de mission coordonnera et assurera la mise en œuvre du projet conventionné avec la DEETS, qui vise à développer des actions en faveur de la montée en compétences des salariés permanents et des salariés en insertion. Elle/il assure la coordination, le suivi, la mise en œuvre en lien avec les partenaires du projet et l'évaluation des actions de formation. 3 - Missions de la fonction - Mission 1 : Accompagner le déploiement des objectifs du plan de lutte contre l'illettrisme régional au sein des SIAE du territoire - Mission 2 : Coordonner et accompagner la mise en œuvre des tests de positionnement des salariés en insertion au sein[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Villedoux, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Suite à un départ en retraite, la commune de VILLEDOUX recherche, 1 AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) sur un poste d'adjoint technique de catégorie C en contrat à durée déterminé d'un an (renouvelable) à temps plein à compter du 1er avril 2025 Missions du poste : - Maintenir en état de propreté les surfaces et abords de la collectivité. - Entretenir les espaces verts de la collectivité. - Effectuer les travaux de petite maintenance sur les bâtiments et la voirie. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés. Activités et tâches principales du poste : - Entretenir la voie publique - Entretenir les espaces verts de la collectivité - Maintenance des bâtiments, des équipements publics et de la voirie - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés Activités et tâches secondaires du poste : - Sensibiliser les usagers du domaine public - Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses - Distribution du magazine mensuel en porte à porte - Assurer la sécurisation des sorties d'école (passage piéton) Exigences requises : - Compétences techniques liées au[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. AFFECTATION Poste basé à Dole ou à Besançon Vous animez et motivez vos équipes (45-50 collaborateurs ) réparties sur 13 agences Solerys de la Franche Comté. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets : Vous garantissez le déploiement des différentes prestations : Anticiper[...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Presqu'île Habitat, Office public de l'habitat de la communauté d'agglomération Le Cotentin, recrute sa/son Chargé(e) de gestion locative (H/F). Acteur majeur du logement social sur le territoire, Presqu'île Habitat fort de ses 100 années d'expérience (1923-2023), 1er bailleur social du Cotentin, gère plus de 8 000 logements sociaux et locaux commerciaux. Le développement d'un logement abordable, là on se trouvent les besoins, l'adaptation de son offre aux enjeux de demain, qu'ils soient sociaux, sociétaux ou environnementaux, et la proximité avec ses locataires, sont les composantes de son ADN. Pour atteindre ses objectifs, l'Office emploie aujourd'hui une centaine de collaborateurs occupant plus d'une trentaine de métiers variés, dont 65% sont au contact direct des locataires et demandeurs de logements, et participe au maintien de l'emploi local grâce à ses marchés d'entretien et de travaux passés auprès des entreprises locales. Afin d'offrir un service de qualité à nos locataires, nous recherchons des collaborateurs possédant des compétences dans plusieurs domaines d'expertise, et nous rejoindre, c'est réaliser au quotidien un métier porteur de sens, en collaborant[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Cantenay-Épinard, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Placé sous la responsabilité du Responsable des services techniques, vous intégrez le service technique, composé de 4 personnes. Le poste est à pourvoir du 12 mai 2025 au 11 mai 2026. Date de clôture des candidatures le 05 avril 2025. Le contrat est susceptible d'être renouvelé. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES: REALISER DES TRAVAUX LIES AUX ESPACES VERTS, A LA VOIRIE, AUX EVENEMENTS ET AUX BÂTIMENTS En lien avec les espaces verts - Tondre les pelouses - Tailler les haies, les arbustes et les massifs - Elaguer les arbres - Planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs (désherbage, arrosage.) - Ramasser les feuilles mortes En lien avec la voirie - Nettoyer les équipements urbains (bancs publics, abribus, trottoirs, murs.) - Maintenir en état les espaces publics (désherber la voirie, balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif, passer le nettoyeur haute pression) - Sécuriser et réparer les défauts « urgents » - Entretenir les chemins de campagne (empierrage...) - Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence En lien avec les évènements: - Assurer la manutention[...]

Ressources supplémentaires